[转发] 服装厂员工老龄化！整个车间找不到年轻人!

记得2005年刚出来打工的时候，能有一份工作就不错了，根本就不会挑工作，都是老板挑工人，那个时候能进厂，真的很开心，因为这意味着你可以有一个固定的收入。只要能够挣钱，辛苦，脏，累，根本就没有考虑过。第一个要解决的就是维持生活！

但现在在偌大的缝纫车间，几乎找不到年轻人的身影。整个车间全部都是中年人，最年轻的也有34岁了。看到这个情况，想想缝制工人面临断层的现象来得比我们想象的要早很多了。

在说到服装企业招工难的问题上，有服装老板认为现在的年轻人眼高手低，只想找钱多，活轻，待遇高的工作，没有人愿意去做：脏、苦、累…的活，嫌七嫌八的，苦力活全是老员工一手顶着，往厂里一站，放眼望去，全是大叔大妈。

广东某服装厂老板说，现在的年轻人静不下来心，呆不住，有时候借着上厕所的功夫，人就不见了，连行李也不要，不像老一辈，在厂子里一干就是半辈子！

不过对于服装老板口中的事实，网友却对此嗤之以鼻，有网友称，制衣厂月薪七八千甚至上万完全是招工套路，有些老板吹得天花乱坠，只管把人套进厂里，员工死活根本不管。工厂旺季订单多的时候，员工基本没休息，一天十五个小时加班，往死里整，到了淡季，直接把人开除了，再加上现在市场不景气，很多服装厂的效益越来越不好，7-8千的工资一年碰不上一回，工资普遍在2000-4000元。所有基本的员工保障都没有，加班到吐血，老板都能撇的干干净净。

做衣服是个繁琐且枯燥的过程。常跑服装厂的人，能经常看到门口放的几十卷布匹上躺着因为熬夜做了一夜衣服的工人呼呼大睡。很多整烫工日夜不休的烫衣服，右胳膊明显日久成疾。工作环境的嘈杂和工作内容的枯燥，新生代的年轻人大部分都接受不了，哪怕这是个高薪的行业

不是90后不能干，而是现在外面的就业机会很多，选择也更多。工厂虽然月收入过万，但是环境不好，热不透气，经常加班加点，比起来还是身体更要紧。宁可一个月几千，也要保命。而且现在的工厂套路太多，也不能全怪年轻人不愿意，既然想要留住人，就要有落实动作和福利。

目前从事服装行业的核心工人都是中年人，他们掌握着行业的技术和人脉。服装这个传统的手工业在国内正在呈现衰退的趋势，尽管衣食住行是人们生活的必备项，而且服装行业永远有市场，但是服装行业的生产方式将迎来转型，升级后的服装行业只会为年轻人提供新的角色。